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诸暨市海亮外国语学校文件  

2010-03-20 10:02:49|  分类: 特别资料存储 |  标签: |举报 |字号 订阅

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诸暨市海亮外国语学校文件

 

诸海校字[2010]01

二○○九学年教育工作补充意见

各部、处(室):

根据诸暨市教育局2009学年教育工作补充意见精神,结合我校实际情况,特提出2009学年教育工作补充意见,望认真贯彻执行。

 

一、总体要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻各级教育工作会议精神,全面落实科学发展观,解放思想,团结奋斗,开拓创新,实现学生——快乐·健康·智慧;教师——幸福·责任·团队;学校——和谐·节约·品牌的共同愿景,争创全国一流民办学校。

 

二、工作重点和措施

1.招生工作要有新突破

本学期学生人数2564人,又创历史新高,学校已处于超负荷状态,必须实施可持续发展战略,控制学校规模,控制学生数量,适当提高收费标准,调控生源结构,办精品学校。

1)各部处继续选派专职招生人员到市外设点招生,争取开发新的区域;继续发挥兼职招生的优势,深发动,广宣传,精挑选,严把关,确保生源质量。

2)进一步重视控流工作。提高学生巩固率可从根本上缓解学校招生的压力,近年来学生总量的稳步增加,其中一个很重要原因就是教学质量过硬,控流成绩突出。今年控流工作要做到早谋划、出实招、出高招,一线教师要千方百计提高教学(育)质量,后勤人员要想方设法提高服务质量,使学生喜欢学校,让家长信赖学校。

2.教师素质要有新提升

本学期要研究与探索实现教师发展的有效途径,为教师的专业发展搭建平台,激发教师的工作热情,提升教师的需要层次,不断提高教师的综合素质以适应海亮教育事业发展的需要。

1)铸师魂,进一步加强师德师风建设。要深入开展“学规范、塑师德、讲奉献”为主题的师德教育活动,规范教师的教学(育)行为,对领导干部实行责任追究制,对全体体教师实行师德一票否决制,倡导“专心教书、潜心育人”的良好风气,增强教师的人格魅力和学识魅力,树海亮师表形象,让海亮教师更有尊严。

2)聚人心,不断完善工资方案和人事制度。尊重知识,尊重人才,在09年工资普加的基础上争取薪酬每年有增长,让更多的教职工享受学校发展的成果。同时要更多关注骨干教师群体,真正做到多劳多得,优质多酬,使骨干教师愿做事、乐做事、做好事。进一步改进人事制度,培养后备干部。让想做事的人有岗位,会做事的人有职位,做成事的人有地位,来充分调动全体教师工作的内在主动性,使海亮成为教师实现理想、成就事业的圣地,让海亮教师生活得更幸福。

3)强师能,进一步加强人才引进和校本培训的力度。制订教师校本培训方案,加大教师业务考核力度,坚持工作的钢性标准,实行末位淘汰制;要做好“用起来”和“留得住”这篇文章,积极开展活动、构建平台,让新聘用教师尽快适应海亮教学(育),让青年教师在实践中磨炼、成长,享受教学(育)成功的快乐,让海亮教师更有职业自豪感。

4)暖人心,不断完善教职工的工作、生活条件。继续改善教职工的生活、工作条件,切实保障教职工的合法权益,提高教职工生活的幸福指数;切实关注教职工身心健康,开展好教职工的业余文体活动,缓解职业压力,消除职业倦怠,保护好、发展好、调动好教职工的工作热情,使海亮成为教职工安居乐业、享受生活的福地,让海亮教职工更有职业幸福感。

3.教学质量要有新举措

贯彻落实《浙江省义务教育条例》,全面实施素质教育,坚持以质量为中心不动摇,实行有效教学,创优教学管理,为学生提供“轻负担高质量”的优质服务。

1)切实加强课堂教学的管理,促进教师业务水平的提升。强化全体教师的工作责任感,牢固树立质量至上的意识,严格按岗位职责和考评要求办事,坚决执行有关备课、上课、作业、考试、培优辅差等规定,严格按教学规律施教,干部要深入一线,时时处处检查教学目标是否明确、教学责任是否到位、教学措施是否有力、教学方法是否对头、教学竞争是否充分。通过加强教学课堂的过程管理,来提高教师的业务素质,改进教师的教学方法,提升教师的教学服务能力,创造一流的教学业绩。

2切实加强学校德育工作,促进学生生动活泼、全面发展。进一步深化“知行合一”的德育实践活动和“平民化”主题教育活动;积极实施“书香校园建设行动计划”,启迪学生心智,培养健全人格;深入开展学校阳光体育活动,天天有锻炼,周周有活动,月月有比赛,季季有展示,促进学校体育日常化,生活化,保障学生健康成长。积极开展以勤俭节约为主题的宣传教育实践活动,从节约一滴水、一度电、一张纸、一粒米等日常小事做起,本学期的重点在餐厅实行“一禁三净”,深化饮食教育,提倡合理膳食,弘扬讲究节约,反对浪费的传统美德,建设节约校园。

3)坚持因材施教,不断提高教育(学)服务水平,满足各类学生的需求。各学部要重视分层教学和分类指导,认真落实培优辅差工作,要制定科学合理的培优辅差细则,做到有目标、有计划、有对象,有成果,让每一个学生都享受到学习的乐趣、成功的快乐,让每一个学生都获得明显的进步、得到充分的发展、和谐的发展。

4)全力以赴抓毕业班学生成绩。针对性地制定毕业班的工作计划,创造性开展工作,特别要制定一对一的培优办法,鼓励其冒尖;加强对学生的思想教育,为高一级学校输送品学兼优的学生。

4.安全工作要有新动作

从讲政治、保稳定、促发展的高度,从严加强对学校安全工作的管理,不断强化“人人、事事、处处”想安全、抓安全的意识,做好物防、技防、人防工作,提高学校安全工作的规范化水平。

1)本学期学校将与各部门签订年度安全责任书,强化责任,实行责任追究制。

2)组织开展好“安全教育周”活动,经常性地、多渠道地对学生进行安全知识教育,积极开展突发公共事件应急演练,提高安全防范意识和自护自救能力。

3)设备科要加强对设施、设备的巡查维护,消除安全隐患,确保师生正常生活、教学秩序。

4)保卫科要严格执行门卫管理制度,加强巡逻检查,认真排查各种不安全因素,妥善处理偶发事件,确保学校稳定。

5)餐厅要继续推进“五常法”管理,时刻绷紧食品卫生、安全、质量这根弦,严把食品质量关,让师生吃得放心。

6)医院要加强疾病预防工作,及时分发宣传资料,定时培训生活教师,随时通报疫情,加强业务学习,提高医疗水平。

7)加强对接送的监管,提高服务质量。接送教师应按照《接送规程》操作,耐心、细致地做好接送工作,确保安全。

5.学校形象要有新提升

宣传工作要彰显学校亮点,要利用一切机会,向家长、社会宣传展示学校的办学成果和教育(学)优势,扩大学校的知名度,提升学校的形象。

1)在校内要通过国旗下讲话、每日晨会、团队班会等阵地及时宣讲教育教学成绩,提升学校的美誉度;获奖成绩要通过校园广播、黑板报、宣传橱窗等载体及时表彰公布,营造优良的校风。

2)各学部要通过家长开放日、家校联系单、家访等途径,向家长、社会宣传展示学校办学成果,尤其要十分重视介绍宣传我校的特色学科。

 

海到无边天作岸,山登绝顶我为峰一年之计在于春,在新学期里,我们要振奋精神,如出山猛虎,虎虎生威,团结协作,龙腾虎跃,以认真的态度、科学的方法把每一件小事做正确、做精致,圆满完成各项工作任务,实现我们的共同愿景,优秀走向卓越

附:二○○九学年第二学期行事历

(教学教研部分详见总教导处下发的工作意见)

201033

 

 

 

 

 

 

 

 

 

主题词:学校    教育    工作    补充    意见

送:海亮学校董事会、海亮教育集团

发:各部、处(室)

诸暨市海亮外国语学校行政办公室                        201033印发

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